Director de Ventas Internas Jacksonville

Director de Ventas Internas

Tiempo completo • Jacksonville
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Seguro de visión
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado
MosquitoNix es una franquicia nacional de control de mosquitos en rápida expansión, con nuevas ubicaciones que abren cada mes en todo Estados Unidos. El Director de Ventas Internas liderará y desarrollará un equipo de ventas centralizado responsable de convertir los leads entrantes y salientes en instalaciones de sistemas y servicios para las ubicaciones de franquicias.

Este puesto es responsable de gestionar las operaciones diarias del equipo de ventas internas, mejorar las tasas de conversión, construir procesos de venta escalables y garantizar que los territorios franquiciados reciban un soporte de ventas consistente y de alta calidad por parte del Centro de Adquisición de Clientes (CAC).

El candidato ideal es un líder de ventas sólido que prospere en un entorno de rápido crecimiento y que pueda equilibrar coaching, gestión del rendimiento, informes CRM y desarrollo de procesos.

Responsabilidades clave

Liderazgo del equipo de ventas

  • Gestionar y formar a un equipo de representantes de ventas internas responsables de vender servicios en múltiples territorios de franquicias

  • Realiza revisiones de llamadas, revisiones de pipeline y sesiones regulares de coaching individual

  • Establece objetivos claros de ventas y exige al equipo que responda a las métricas de rendimiento

  • Recluta, incorpora y forma a nuevos representantes de ventas a medida que la red crece

Operaciones y procesos de ventas

  • Construir y perfeccionar procesos de venta escalables que apoyen una red de franquicias en crecimiento

  • Asegúrate de que todos los leads se gestionen, rastreen y se hagan seguimiento correctamente a través del CRM

  • Optimiza la gestión de leads entrantes, la prospección saliente y las estrategias de venta basada en relaciones

  • Mantener una sólida coordinación con el marketing para garantizar el flujo de leads y la eficacia de la campaña

Soporte de ventas para franquiciados

  • Trabajar estrechamente con los propietarios de franquicias para apoyar los esfuerzos de ventas en sus mercados locales

  • Garantizar que los franquiciados reciban comunicación y reportes consistentes sobre la actividad de los leads

  • Ofrecer orientación sobre precios, estrategias de ventas y desarrollo de relaciones en mercados locales

  • Apoyar a los franquiciados durante grandes oportunidades comerciales y grandes instalaciones

CRM e Informes

  • Gestionar la actividad de ventas e informes a través de HubSpot

  • Monitorizar indicadores clave de rendimiento, incluyendo:

    • Tiempo de respuesta del avance

    • Tasas de conversión

    • Tamaño medio de la operación

    • Ingresos por territorio

  • Identificar oportunidades para mejorar el rendimiento de ventas a través de datos e informes

Formación y desarrollo

  • Desarrollar materiales de formación y programas de coaching continuos para el equipo de ventas

  • Asistencia en la formación en ventas para franquiciados que desean gestionar sus propias ventas

  • Ayuda a estandarizar la mensajería y el posicionamiento de marca en toda la red

Indicadores clave de rendimiento

  • Tasa de conversión de lead-to-close

  • Ingresos generados por representante de ventas

  • Tiempo de respuesta a nuevos clientes potenciales

  • Tamaño medio de la operación

  • Salud de la cartera de ventas

  • Satisfacción de los franquiciados con el soporte de ventas de CAC

Cualificaciones

  • 5+ años de experiencia en ventas

  • 2+ años gestionando equipos de ventas internas

  • Experiencia con plataformas CRM (prefiere HubSpot)

  • Sólidas habilidades de entrenamiento y liderazgo

  • Toma de decisiones basada en datos

  • Se prefiere experiencia en servicios a domicilio, franquicias o ventas B2C

Compensación: 50.000,00 $ al año




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¿TE GUSTARÍA TRABAJAR EN MOSQUITONIX?

En MosquitoNix, nos tomamos en serio la producción de los mejores talentos para servir a nuestros clientes. Será examinado y evaluado minuciosamente para determinar su competencia dentro del alcance de su trabajo, y también extraemos informes de Registros de Vehículos Motorizados (MVR) y realizamos verificaciones de antecedentes para garantizar que tengamos miembros del personal seguros, higiénicos y responsables. Nuestro programa de formación tarda seis semanas en completarse. Eso es un mes y medio completo de capacitación antes de interactuar con cualquier cliente o realizar cualquier trabajo de servicio. Es un compromiso serio, pero al final de su capacitación, será un empleado de confianza listo para asumir tareas desafiantes, atender a los clientes y disfrutar de un salario competitivo y un empleo estable.

Además de capacitar a nuestros miembros del personal desde el principio, también ofrecemos una serie de programas de desarrollo de empleados para asegurarnos de que nuestros trabajadores estén siempre listos para enfrentar nuevos desafíos. Esto incluye el seguimiento continuo del rendimiento, el establecimiento de objetivos y los planes de acción entre los empleados y sus jefes. Cada empleado continúa una capacitación de desarrollo anual para brindar la oportunidad de desempeñarse al más alto nivel y crecer dentro de la empresa.

Pago competitivo
Amplia formación
Programas de desarrollo de empleados